本网讯（通讯员：黄夏穗）为赓续师道文脉，进一步营造122cc太阳集成游戏尊师重教氛围，增强学院凝聚力，为银龄教师与青年教师之间搭建交流平台，传承银龄教师学术智慧与教学经验，激发青年教师成长动力。4月25日下午，我院举办了“银龄教师论坛”活动。学校人事处副处长刘冬梅、122cc太阳集成游戏相关领导、银龄教师、系主任、专业负责人、青年教师代表及学院教学管理人员参加了此次论坛。论坛由执行院长洪玉主持。
首先，洪玉介绍了学院的发展历程以及此次论坛的背景和目的。她代表学院对银龄教师在专业建设、教学科研、人才培养等方面做出的重要贡献表示诚挚感谢和崇高敬意，她指出银龄教师身处教学第一线，拥有丰富的教学经验和学术造诣，是学校的宝贵财富，希望银龄教师继续发挥自身的经验和智慧，引领学院在人才培养、师资队伍、专业建设上取得跨越式发展。同时发挥“智库”作用，为学校教育教学、学科专业、科研创新等方面建言献策，助力学校申硕工作与高质量发展。
与会的银龄教师认真思考、依次发言，畅谈感想与经验，并围绕学科专业建设、课程建设与改革、师资队伍建设和实践教学改革等方面建言献策，他们纷纷表示，学校对银龄教师的重视与关心让他们感到内心温暖，使命光荣。未来将继续发挥自身价值，贡献自己多年来积累的教学和科研经验，以饱满的热情投入到工作中去，努力为122cc太阳集成游戏高质量发展提供有力支持，共同开创美好未来。
在互动交流环节，系主任、专业负责人和青年教师代表围绕专业发展、教学科研能力提升、教学研究与改革等方面与银龄教师展开交流，现场氛围热烈，展现出青年教师主动求教，勇于实践的精神风貌。
人事处刘冬梅副处长表示学校将进一步落实落细银龄教师的保障措施，加强与银龄教师的沟通协调，与二级学院共同推进学校师资队伍建设再上新台阶。
最后，院长方习文为论坛做总结，他指出，此次论坛的成功举办，为银龄教师与青年教师搭建了交流平台，也为学院发展注入了新的活力与智慧。希望教授们发挥示范引领作用，做好专业发展和教科研工作的引领者；发挥“传帮带”作用，助力青年教师成长；发挥自身优势，搭建学校与社会之间的桥梁，提升学校社会服务能力和影响力。青年教师要主动向教授们学习请教，志存高远，脚踏实地，既要保持教育的初心不变，又要主动求变，适应新要求，实现新突破。
本次银龄教师论坛既是学院师德师风建设的重要实践，更是构建教师发展共同体的创新探索。学院将继续深化人才服务保障机制，重点发挥银龄教师在师德垂范、教育教学创新、科研攻关及跨学科融合中的多维引领价值，为锻造新时代“四有”教师队伍夯实根基。
（审核：洪玉 责任编辑：余安琪 濮德馨）
